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--赵曙明南京大学《人力资源管理》
GlobalHuman Resource Management Coca-ColaCompany mostsuccessful multinational enterprises. 200countr
价格: 2.00豆元
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时间:2009-04-15
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(1101) - case study - motivation 2 ——可口可乐-人力资源管理技巧培训(1101) - case study - motivation 2 ——可口可乐-人力资源管理技巧培训(1101) - case study - motivation 2 ——可口可乐-人力资源管理技巧培训
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时间:2008-12-14
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Case
-平衡记分卡应用案例
Case-平衡记分卡应用案例Case-平衡记分卡应用案例Case-平衡记分卡应用案例
价格: 9.90豆元
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时间:2013-07-24
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on 1 ——可口可乐-人力资源...
案例分析1:当张良看见那份误差报告时,几乎不能相信自己的眼睛。梁明,高级技术员,是整个部门误差最多的记录保持者。张良决定要跟他谈一谈。 “梁明,你到底干什么?这么多的误差?”张良问,“部门里最差的学徒
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2008-12-14
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外文文献:人力资源管理(H
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M)的做法影响员工表现:
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纺织部门
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112International Journal ManagementSciences Vol. 2011,pp. 112-117 MANAGEMENT JOURNALS managementjour
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时间:2013-03-25
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Case
-3-耐克欧洲公司
1案例耐克欧洲公司 公司背景 耐克是一个几乎不需要介绍的名字。它可能是仅次于微软,从很不起眼开始起步发展到 20 世纪80 年代和 20 世纪 90 年代占全球绝对领先地位的商业奇迹之一。耐克创始人菲
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时间:2014-02-10
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…:制定战略的
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strategyFormulating QSPMmatrix (case study: Sanitary ware company GolsarFars) Mina Salehi1, Jalal Eb
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页码:14页
时间:2014-08-28
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[管理学]技术创新管理讲义何郁冰7
case
中集宏碁(ACER)的技术创新 台湾第一大计算机集团 台湾唯一能够以自创品牌(OBM)行销全球的计算机公司 欧洲个人计算机市场上的第一大品牌 泛宏碁 宏基、明基、纬创 宏碁集团 宏碁、元碁、太碁、安碁
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页码:224页
时间:2014-01-27
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--赵曙明南京大学《人力资源管理》全
coca-cola case--赵曙明南京大学《人力资源管理》全
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时间:2010-04-21
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Case
--赵曙明南京大学《人力资源管理》
Coca-Cola Case--赵曙明南京大学《人力资源管理》
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时间:2010-09-21
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